By Правильный баланс между работой и семьей - это вопрос, который должен быть установлен всеми домашними хозяйствами, но подчеркивается важность домашней работы.
Spruce, американский сайт, посвященный образу жизни, сказал, что для домашних родителей важно сбалансировать свою жизнь и карьеру.
В частности, в случае непредвиденной ситуации, возникающей во время дистанционного общения, семья должна решить проблему путем предварительной записи или консультации.
 |
| ▲ Установите основные принципы, согласованные всеми членами семьи, для эффективной дистанционной работы (Источник: Pixar Bay) |
Необходимость в основных правилах
Для эффективной дистанционной работы должны быть установлены основные принципы, согласованные всеми членами семьи. Это относится как к детям, так и к родителям, и конкретные инструкции должны быть разработаны специально для маленьких детей.
Если вы совмещаете работу и воспитание детей без правил, вы не можете должным образом сконцентрироваться на своей работе, но вы также можете беспокоиться о ребенке, который работает с вашими родителями. Таким образом, руководящие принципы должны быть четкими и понятными для семьи.
Основной принцип, обещанный с самого начала, сохраняется, и необходимо гибко справляться с ситуацией, которая не может быть раскрыта в ситуации с ребенком. Требуется много времени, чтобы создать среду, которая может эффективно выполнять дистанционную работу. Плач ребенка - это фактор, который может помешать работе родителей.
Кроме того, нелегко сконцентрироваться на работе, потому что кажется, что она заботится о таких вещах, как кажущаяся очевидной домашняя работа и домашняя работа ребенка. Все эти вещи должны контролироваться, так что успешная дистанционная связь возможна. Если у вас есть возможность заблокировать все элементы, которые мешают вашей работе, удаленные работники будут столь же эффективны, как и работа в офисе.
Прежде чем принять решение об основных правилах, вы должны подумать как о том, как вы работаете дома, так и о том, сколько часов в день вы работаете. В целом, когда вы работаете дома, рабочее время короче, но вы можете делать больше, потому что можете работать в любое время. Прежде всего, это семейное время, которое должны считать важными.
Положительным моментом является то, что при работе на дому родители имеют много возможностей сбалансировать работу и семейный баланс. Дистанционная работа - это способ получить личный отдых, пока вы рядом с детьми. Это требует умной многозадачности.
Характеристики дистанционного оператора с неясным отдыхом
Если у вас много работы, психологическая нагрузка возрастет. Будучи родителями, которым необходимо взять расписание своего ребенка и отвезти его в различные игровые заведения, это может добавить к рабочим обязанностям и заставить их нервничать. Кроме того, из-за характера рабочей среды время в пути неясно, поэтому может возникнуть необходимость продолжать работу до поздней ночи.
Волонтерство и сбор средств
Из-за характера дистанционного общения, есть много запросов на волонтерство и сбор средств. Из-за гибкой и гибкой формы работы, это часто - запрос, сделанный соседями или коллегами.
Если вы не примете мудрое решение в это время, система управления временем может рухнуть. Это правда, что дистанционная связь приблизила вас к школе вашего ребенка и другим учреждениям, но вы должны подразумевать, что это не означает, что вы можете тратить время на ненужные занятия.
Родителям, которые работают из дома, не нужно расширяться, но нет никаких доказательств того, что им не нужно работать из-за волонтерства. Однако, если вы планируете стать волонтером или собрать деньги в школе вашего ребенка, задайте себе несколько вопросов, прежде чем согласиться выяснить, хорошо ли работает ваша работа.
Между тем, многие операторы в настоящее время ищут людей, чтобы заботиться о своих детях. Сколько нужно питомников и какие учреждения нужны для каждого домохозяйства.
Эффект неполного ухода
Работающие неполный рабочий день родители предпочитают частичную заботу о детях. Услуги по уходу за детьми также важны для постоянных родителей, которые могут работать гибко. Он также используется операторами домашнего бизнеса и фрилансерами. В случае самозанятых работников это позволяет им сконцентрировать свою работу, сократить рабочее время и заботиться о своих детях, когда они не работают.
Эффект дневного ухода
Работающие на постоянной основе сотрудники, работающие полный рабочий день, нуждаются в ежедневном уходе. Они должны нести ответственность за то, что они обещали своему работодателю, а также заботиться о своих детях. Если у вас есть место, где можно оставить своих детей на весь день, иногда вы можете пойти в офис и отправиться в путешествие. Это приводит к эффективному управлению бизнес-графиком.
